Une Vision commune

L'équipe de direction a pour mission de développer les facteurs de performance de l'entreprise, cela nécessite de créer et de porter un rève, un projet commun, une vision ; elle donne du sens à l'action de chacun.

Comment créer et porter cette vision commune ?

En fonction des besoins de l'entreprise, nous accompagons le Comité de Direction dans l'expression ou la  définition de cette vision commune, ainsi que sur son développement. Ainsi il s'engage pour porter cette vision.

Après avoir analyser les besoins nous définissons et mettons en oeuvre les actions pertinentes, telles que :

Donner du sens

• Créer ou redéfinir les défis ou les valeurs de l'entreprise,
• Décliner ceux-ci en éléments d'actions,
• Accompagner le comité de direction (ou la direction de BU) dans le suivi de ces actions.

Porter la Vision

• Développer l'efficacite de l'équipe de direction par :
  • un travail sur la synergie d'équipe,
  • un accompagnement dans les situations clés (prise de décision, résolution de problèmes, recherche de solutions,...)
  • des coaching individuels pour ses membres,
  • un entraînement collectif des excecutifs pour développer le leadership.